انتشرت في الأيام الأخيرة العديد من الأخبار والتقارير حول… شروط التقاعد المبكر وأوضحت المؤسسة العامة للتأمين أن نظام العمل السعودي ينص على أن الحصول على معاش مبكر متاح لمن يرغب في التقاعد، وفق مجموعة من الشروط والأحكام الصارمة التي يجب استيفاؤها عند تقديم الطلب، وهذا إلزامي. أن مقدم الطلب له الحق والسلطة في التقدم للتقاعد المبكر، لذا سنعرفكم على شروط التقاعد المبكر وكيفية التقديم للتقاعد المبكر.
شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية 1445
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط والضوابط الخاصة بذلك استحقاق التقاعد المبكر وذلك وفقاً لنظام العمل السعودي في المملكة، ولكي تحصل على التقاعد المبكر من وظيفتك عليك الالتزام بهذه الشروط:
- ومن الضروري شغل هذا المنصب لمدة أقصاها عشر سنوات دون انقطاع.
- ألا يقل عمر المتقدم للتقاعد المبكر عن 55 عاماً.
- يجب أن يكون المتقدم غير قادر على العمل لأسباب قطعية، ويجب إثبات ذلك من خلال تقديم المستندات الرسمية.
- يجب تقديم الطلب إلكترونياً عبر منصة صندوق تقاعد المملكة.
- ويشترط عليه الالتزام بجميع الشروط التي تحددها هيئة المعاشات.
- من الضروري الحصول على تصريح عمل صادر من الهيئة العامة للعمل في المملكة العربية السعودية.
- تقديم الأوراق والمستندات المطلوبة لتسجيل طلب التقاعد المبكر من العمل.
خطوات التقديم على التقاعد المبكر في السعودية
سمحت هيئة التقاعد بالمملكة العربية السعودية بذلك الاستفادة من التقاعد المبكر بالنسبة للموظفين ضمن مجموعة من الشروط التي اطلعنا عليها، في حال عدم قدرة الموظف أو عدم قدرته على الاستمرار في العمل، والحصول على التقاعد المبكر، يجب اتباع مجموعة من الخطوات من أجل الموافقة على الطلب. ما يلي:
- لتقديم الطلب عليك زيارة الموقع الرسمي لهيئة الموارد البشرية السعودية.
- يجب على مقدم الطلب تعبئة نموذج طلب التقاعد المبكر بالمعلومات المطلوبة.
- التأكد من دقة البيانات المدخلة والتأكد من دقة إدخال البيانات المتعلقة بالعمل.
- تقديم كافة الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل للتقاعد المبكر.
- قم بإرسال نموذج الطلب وانتظر قليلاً حتى يأتيك الرد بالموافقة أو الرفض.
